2025年3月19日，大数据学院于勤者楼411召开本科教学合格评估推进会，全面部署迎评促建工作。大数据学院潘显兵院长、吕云山院长、阙小梅院长、各系部主任及全体教师参会，会议围绕责任落实、教学质量提升、就业指导强化等核心任务展开深入研讨。
潘显兵院长在会上强调，本科教学合格评估工作是2025年学院发展的关键，需以“责任到人、全程留痕”为行动准则。他要求各部门建立清晰的岗位职责体系，确保毕业论文指导、实习实训等过程性文件规范存档，做到“事事有记录、环环可追溯”。针对评估指标体系中的薄弱环节，潘院长提出“清单化整改”方案，要求逐项对照标准查漏补缺，为后续专家进校评审做好充分准备。
阙小梅副院长聚焦学生就业痛点，提出“全员参与、全程指导”的工作要求。她指出，教师应将就业指导融入日常教学，通过行业前沿案例分享、职业规划讲座等形式，帮助学生明确职业方向。学院将建立就业动态跟踪机制，针对慢就业群体实施“一对一”帮扶，同时深化校企合作，拓展大数据、人工智能等领域实习岗位，实现人才培养与产业需求的精准对接。
吕云山副院长围绕教学核心环节提出四项重点任务：
一是磨课强基，要求教师以“课堂革命”为目标，通过集体备课、观摩研讨等方式打磨课程，运用案例教学、项目驱动等教法提升课堂吸引力；
二是严控毕业设计，引入AI查重系统强化过程监管，确保选题质量、指导频次及成果原创性“叁达标”；
叁是优化考核反馈，建立试卷分析制度，针对卷面及格率偏低课程开展专项教研，通过调整难度梯度、增加形成性考核比重等方式提升教学效果；
四是推进信息化教学，明确全体教师须在第五周前完成超星一体化平台课程建课，利用大数据实现学情精准分析，推动教学模式向“智慧化”转型。
会议最后强调，本科教学合格评估是对学院办学水平的全面检验，全体教师需以“时不我待”的紧迫感，将评估指标转化为日常工作的行动标尺。学院将成立专项督导组，对重点任务落实情况进行动态检查，确保迎评工作“无死角、全覆盖”。
此次推进会为学院评估冲刺阶段明确了路径图与时间表。与会教师纷纷表示，将以更饱满的热情、更扎实的行动，推动教育教学质量再上新台阶，为培养高素质大数据人才夯实根基。
图文：罗成
大数据学院新闻中心供稿
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