本学期伊始，开展了第九期（校级学生组织主席团）、第十期（院系学生组织主席团）、第十一期（双体系卓越人才基地）领导力课程，采用新的课程，注重研发及创新！
孟子曰：故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
“淬炼”亦是如此，在极端的军事化的管理、极限的情景任务模拟中围绕“领导行为、思维创新、团队协作、冲突解决”四个维度不断体验、锤炼、锻造领导力品质。
夜幕降临，天气渐渐阴冷下来，吹在队伍中，冷飕飕的。就这样，他们穿上统一的迷彩服，两只秘密的突击队成立了，他们为执行秘密任务而成立，在队伍里，他们没有名字，唯一有的只是胸前的代号。进入“秘密”训练基地，正式迎来他们的“淬炼”。
整理和清点突击队必备的物资，防患于未然未然，商讨突发状况的应急预案，学会规划和预案处理，这些都是领导者必备的技能之一。随着一阵急促“嘟嘟”哨音响起，我们匆忙凌乱的站在一起，看着彼此的队伍，无语中。等待我们的是一段艰辛而又快乐的旅途。
急行军到达任务点，领取任务卡，秘密行军，穿越敌人封锁区、毒障区、伪装隐蔽区、救护队友等，在每个模拟极限情境中轮流担任队长，亲自带领团队。虽然在过程中因为意见的不统一有过分歧，有过矛盾，但通过互相的沟通，找出问题，解决问题，最终在任务中锻炼自身的领导力能力，不断提高！
你不去挑战自己，将永远不知道自己藏有多大的潜力。面对未知的旅途，尽管荆棘遍地，我们也将披荆斩棘，勇往直前。
没有任何一个领导者的能力是先天而来的，都是后天不断的经历，不断的“淬炼”得来的，想要成为已有卓越的领导者，就要吃别人不能吃的苦，做别人不能做的事，敢于锤炼自己！
淬炼感悟：
1.“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”人是在不断的磨练中长大的，就像一棵小树一样经历风雨后才能变成参天大树，军人的气质和钢铁般的意志给我很深刻的印象。在这里有酸楚的泪水，有苦咸的汗水，有飘扬的歌声，有欢乐的笑声，这些就像不灭的音符跳动不已，我们是充实的，我们是快乐的，苦与累已化作美与甜，淬炼——我们不后悔。感谢淬炼，它教会了我坚强，勇敢，果断。
——双体系一部部门经理 冉强（代号：A11）
2.来到了这里它给我留下了深深的印象，这里并不是简单的身体上的锻炼，而且还有对内心的质问。此次淬炼的模式是我从未经历的，其不仅让每个人都能来领导团队，而且在竞技的模式下更能加快团队的建设。在任职队长的这个过程中可以非常客观反映你的领导行为是否合格。引用苏东坡的一句话：“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”想要活的出众就不得不不断突破自己。这是一次考验意志的旅途，虽然风景也许不是太美，但我更加坚定对远方的追求。
——双体系闪电一部 陈勇（代号：B18）
3.何为“淬炼”？提升你的领导行为能力、开拓你的思维创新能力、锻炼你的团队协作能力、学习如何进行冲突解决。没有人是天生的领导者，很多东西都是需要我们用心去学习，去领悟，去感受。当我们在面对某一件事的时候，就必须要全身心的投入进去，自己选择的就要对自己负责。路是一步走出来，只有脚踏实地才能走得更远。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
——学生社团联合会宣传部 廖羽（代号：A14）
4.所谓“淬炼”，打磨掉不好的品行，炼精原有的闪光点。选择“淬炼”便意味着要放下自以为是的优越感，虚心、耐心的体会在一个团队中所要解决的一切问题。“淬炼”先行给了我们认识全新自己的机会。有时我们比想象中更加坚持 ，更加适应新的环境。同时我们也会发现自己没自认的那般坚强，甚至称都不能称作是一位领导者。能冷静、客观的审视自己的机会，实在是弥足珍贵。
——学生体育联合会俱乐部管理中心 贺新
5.“淬炼”有火有水，将我们所有的一切打碎重新铸就，就像老话说的“百炼成钢”一样而“淬炼”下面的那十六个字在以后的工作中依旧很适用。领导行为：首先是领导自己，你连自己都领导不好，怎么敢去领导别人呢？再者就是领导他人，他们以你为标准，你做好了，他们自然会向你看齐；思维创新：在这个信息爆炸的时代，你还按部就班的话，你会被时代淘汰的，所以我们要尽量去创新自己的思维；团队协作：你的精力再怎么旺盛也干不了很多事情，团队的凝聚力可以让你变成狈个自己，你要相信你的团队；冲突解决：每个人都有自己的想法，而领导者要有自己的标准，去衡量这些想法，还要解决队员之间产生的矛盾，而不是让这些矛盾到后面爆发出来，才去解决。
——青年志愿者联合会 刘思其（代号：A1）
何梦诗/文
何梦诗 徐琳琳/图
&苍产蝉辫;(竞技体育中心拓展训练部）
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