果冻传媒九一制片厂

当数学的无限符号π与团支部的活力碰撞，当“不定义”的方程式解锁团支部创新突破的密码，2024-2025学年，各基层团支部通过“6+齿”创新实践，打造“齿”种个性化解法，累计开展380+场活动，2024级团支部100%覆盖，宣传示范推广案例22个，辐射带动11200+人次，实现创新与活力的双重奏。每个基层团支部都是独特的变量组合，通过“6+齿”评比创新机制，打破传统班级活动的边界，进行着每一场对于无限可能的青春实验，让青春在多元碰撞中迸发无限能量。

4月23日，果冻传媒九一制片厂綦江校区组织开展以“青春π·不定义方程式”为主题的完满超级团支部示范风采展演，多支部、多类别、多形式、多成果多彩迸发，1200余人共同参与体验示范团支部特色文化展示，36个示范团支部充分展现以“精品化+专项性”树立的标杆示范，以多元化建设项目成果展示基层团支部肆意成长的无限可能！

碰撞与融合：团支部的“多元解法”

在“6+齿”评比创新实践下，各基层团支部以学科交叉、文化浸润、场景赋能为核心，探索出多元融合的活动模式。数学符号π的无限延展性，成为团支部突破传统边界的隐喻——通过将学科知识与完满教育深度融合，团支部活动从单向灌输转向多维互动，形成“学科+思政+实践”的复合型育人场景。

例如本次示范展演中，戏剧影视学院2024级戏剧影视文学01支部“专业学习与艺术实践”的有机融合，大数据学院2024级数字媒体技术02支部寓教于乐的反诈宣传游戏活动，远景学院2023级05团支部学科竞赛成果展与清廉文化建设成果展等，这种多元融合的特色活动实践，打破了班级团支部活动的同质化困境，使团支部成为青年探索兴趣、锤炼品格的“实验场”。

答案不唯一：团支部的“成长变量

基层团支部多维度成长的核心在于赋予团支部个性化发展的自由度，每个支部依据专业特色、成员兴趣、社会需求生成独特的“成长变量”。完满超级团支部示范风采展演中，36个参与展演的团支部在24个覆盖思想引领、爱心公益、心理健康、劳动教育、创新创业等方向的目标性创建类型中，形成了“一支部一品牌”的差异化格局。

例如，通信与信息工程学院2023级通信工程09支部聚焦大学生学业内卷、就业压力开展心理疏导活动，数字经济与信息管理学院2024级信息管理与信息系统01支部聚焦志愿服务助力城乡建设发展，而部分团支部则注重传统文化弘扬和地域文化探索，这种“因需定制”的模式，使团支部从“完成任务”转向“解决问题”，将社会痛点转化为实践课题。这些创新表明，团支部的成长不仅依赖活动形式的创新，更需通过特色打造、引领示范和活力展现从而激活团支部精品化、专项性建设的关键变量。

破局新势力：团支部的“首席设计”

团支部的“首席设计”角色，体现在对传统组织模式的重构，“班团一体化”改革也催生了基层团支部新的组织形态。团支部成员作为班级团支部文化建设和实践成果打造的关键核心，也作为本次示范展演的团支部“首席设计师”，充分利用着支部同学们的各方资源和成长需求，联合打造独具特色的团支部文化，以此次团支部风采展为平台，在“观摩体验+交流互鉴”中通过“示范团支部”的创建，推动班级团支部活动从“数量达标”转向“质量引领”。

正如展演现场计算机学院2023级智能科学与技术2班团支部成员邓钊所说：“完超活动不是任务，而是班级共同成长的见证。我们从策划到执行，每个人都成了‘解题者’，这次风采展演的意义也远不止于评选，而是可以让我们在不断完满中持续成长。”

基层团支部的活力，藏在每一次大胆尝试中，藏在每一份不被定义的“齿”里。这些突破常规的活动融合与设计，让风采展演现场成为“青春实验室”，每个团支部都在尝试不同的“反应条件”，催化出独一无二的青春方程式，这些充满张力的团支部多元文化塑造与实践，也印证了“青春π”的深层内涵：真正的无限可能，始于打破团支部的不被定义，成于持续迭代的长久韧性。

撰稿:郭子锐、吴艺

摄图:团委宣传部

编辑:吴艺

初审:周龙琪

复审:钟玉寒

终核:后玉良

团委供稿