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2025年4月9日，基础教研室于观云书院召开春季学期期中教学工作会议，全面部署毕业论文与就业指导、教学平台优化、课程质量提升等工作。会议由教研室主任张华主持，基础教研室全体教师参会。

会议重点强调了2025届毕业生论文质量与就业帮扶工作。要求指导教师严格把控论文选题、开题到答辩的全过程，落实“一周一跟进”的督导机制。就业工作方面，学工将联合校企合作单位开展活动，通过岗位推荐、简历优化指导等方式助力学生高质量就业。

为提升教学效率，主任强调对“超星教学一体化平台”的功能进行学习，内容包括在线课程建设、智能作业批改、学情数据分析等模块。会议要求全体教师本学期内完成课程资源上传，实现线上线下混合式教学全覆盖。

针对课程质量提升，各教研室将开展“教师磨课”活动，通过集体备课、同行评课等方式优化课堂教学设计。同时，根据最新版人才培养方案和行业需求，启动“教学叁件套”（教案、课件、教学进度表）的修订工作，确保教学内容与人才培养目标紧密衔接。

会议特别提醒新入职教师须于2025年12月前取得普通话等级证书（二级乙等以上），避免影响教师资格证申请工作。 全体教师需以“学生中心、产出导向”为原则，协同推进教学改革与就业服务，为学校高质量发展提供坚实保障。本次会议为下半学期教学工作明确了方向，后续将分阶段落实各项任务督查。