为深入贯彻落实学校对于毕业生就业工作的部署要求，进一步推进学院就业工作提质增效，数字经济与信息管理学院于2025年3月26日16:00在仁者楼402召开了就业工作推进会。此次会议由学工副院长任瑞娟主持，学院全体教职工参加。
会上，学工副院长任瑞娟首先介绍了学院就业工作的组织架构及责任分工，形成全员参与、全程指导的就业服务体系。随后，她梳理了学院近叁年毕业生的就业落实情况，详细分析了当前升学、留学及就业率数据。目前毕业生高质量毕业去向总体呈现逐年逐届递增态势，期待2025届毕业生的将高质量毕业去向提升一个高度。同时指出受经济形势影响，部分专业存在“慢就业”“缓就业”现象，面对此类问题仍需进一步关注重点群体，精准施策，确保毕业生高质量就业。
接着，教学副院长王哲结合教育教学工作，提出就业与人才培养深度融合的具体举措。他强调，各专业要结合行业需求动态调整培养方案，加强实践教学和校企合作，提升学生就业竞争力。同时，他呼吁全体教师积极参与就业指导，为学生提供优质性帮扶，全面提升就业率。
在交流环节，全体教职工围绕“如何拓宽就业渠道”“提升学生就业意愿”等议题展开讨论。其中，毕业班辅导员分享了精准摸排学生需求、分类指导的经验。现场讨论热烈，为下一步就业工作提供了新思路。
最后，数字经济与信息管理学院刘贵容院长对会议作总结发言。刘院长充分肯定了当前就业工作取得的阶段性成果，并对下一步工作提出叁点要求：一是提高政治站位，压实责任，将就业作为“一把手工程”抓实抓细；二是强化资源整合，积极开拓就业市场，挖掘校友和行业资源；叁是注重思想引导，帮助学生树立正确就业观，确保2025届毕业生就业工作圆满收官。
本次就业推进会明确了目标，为学院就业工作的高质量开展奠定了坚实基础。下一步，学院将持续优化就业服务，多措并举助力毕业生顺利就业、满意就业。
供图：熊志胜
撰稿：唐容容
（数字经济与信息管理学院 供稿）
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