11月7日，2018届毕业生秋季双选会在重庆邮电大学移通学院图书馆广场隆重举行，百余家用人单位前来我校招聘英才！为了增强同学们通过面试的几率，争取到自己想从事的工作，特举行此次面试技巧培训会。
就业过程中不可直接越过的一道关卡即面试，看似简单的两个字，其中却有大学问！无领导小组讨论正是“集体面试”中常见的评测技术。11月8日17:00，管理工程系辅导员廖阳老师在3101教室面向我系同学举行了无领导小组讨论技巧培训会，让同学们在面试中能够有的放矢，胸有成竹。
初识“无领导小组讨论”
首先，廖阳老师以一个对于“取舍”的问题展开了本次培训会。廖阳老师向同学介绍了“无领导小组”的基本要素，如人数、角色、时间、过程等等。其中，在角色定位方面，廖老师着重强调了每个角色的定位、作用、大致表现形式，对每个角色都举例说明其重要性。如“协调者”是在小组成员讨论的意见中出现分歧时，起到一个综合协调的作用。会中，廖老师不断提醒同学们注意做笔记，以便会后翻阅，根据自身情况查漏补缺。
活学活用，方可从容不迫
在理论知识讲解完毕后，廖阳老师还向同学们传授了座位牌的正确折法：“三折式”，先将一张A4纸的1/3作为底，剩下的2/3对折即可。结束时，廖老师强调，本次培训会后，大家都可以积极参与后续的无领导小组讨论 “实战演练”，活学活用，为接下来的各类面试积累经验。
通过这次培训会廖阳老师的详细讲解，同学们初识并接触了无领导小组讨论相关流程和技巧，相信他们能够紧跟昨日双选会的步伐，在接下来的的求职路上绽放耀眼的光芒！
(管理工程系供稿、就业创业指导与服务中心转稿）
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