重视就业，引进资源。就业工作一直是计算机科学系学生教育培养的重点内容和培养目标，从就业氛围营造到就业创业指导，常抓不懈，润物无声。对计算机科学系2018届的同学来说就业资源引进全面启动。在系部老师与学工办老师的共同努力下，利用自身的人际资源，引进公司已成常态。9月11日，系部向碧群老师引荐的重庆兴韦度科技有限公司，走进计科系，现场招聘，笔试面试，最终签订实习协议。
公司人事经理肖经理向在场的同学们简单介绍了兴韦度公司，一家旅游行业综合系统服务商，专注于智慧旅游、智慧景区项目软硬件开发及运营。公司虽然成立不久，但是发展迅速，且潜力无穷，很适合应届毕业生前去奋斗学习。本次招聘主要针对计算机软件开发人员。现场进行统一笔试和一对一面试，笔试过程中，同学们发现了自身专业知识的不足；面试时，兴韦度的技术主管邓老师跟同学一一耐心交流，让大家及时没有成功应聘，也找到问题收获而归。
整个招聘过程，系主任郑先锋教授和辅导员曹玉姣老师一直在会议室，一方面和公司方沟通交流，建立长期联系，一方面现场给同学们交谈打气。了解到大家对自己的专业知识不自信，系主任提出给大家成立一个学习小组，主要针对Java的学习，安排专业的老师，提供便利的机房，带着同学们做项目，强化同学们的专业知识。同学们听了以后非常感兴趣，也表示会去统计年级里所有想学习的同学一起加入。
本次招聘拉开了我系2018届毕业生就业工作的序幕，这是一个好的开始，老师们大力引进公司，同学们积极投入求职状态。相信在我系师生的共同努力下，2018届毕业生的就业工作将稳步推进，完满落幕。
（计算机科学系供稿)
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