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3月5日上午10:00，德国工程学院在学院会议室召开辅导员座谈会，围绕学生培养、国际化教育、就业创业、心理健康等议题展开深入交流。校党委副书记、副校长周伟出席会议并讲话。学校学生处处长陈帅，团委副书记、书院部部长穆春江，就业创业指导与服务中心副主任佘桂隆，学生科科长陈思，德国工程学院院长侯宇晶、副院长李伟光，全体辅导员及相关部门负责人参加会议。会议由副院长李伟光主持。

学院建设与人才培养体系介绍

会议伊始，侯宇晶院长对学院的总体情况进行了介绍。她指出，德国工程学院以“国际化、复合型、应用型”人才培养为目标，积极探索完满教育、通识教育、商科教育赋能的多维培养模式，并致力于在国际化舞台上讲好中国故事。她强调，学院不仅要在专业教育上夯实基础，还要强化党建引领，将思想政治教育融入国际化办学体系，使学生在全球竞争格局中既具备国际视野，又能够坚定文化自信。

随后，副院长李伟光详细介绍了学院的四维人才培养体系、上一学期的特色成果及本学期的十大目标。同时，李院长围绕学院重点难点问题进行汇报，与会领导给出解决方案并提出了建设性意见。

学生工作与特色项目分享

学生工作办公室王媛媛老师重点汇报了学院学生党支部的党建工作及学生日常管理经验，并结合实际案例分享了2021级学生的出国留学规划与就业经验。她鼓励年轻辅导员在学生成长过程中寻找自身价值，提升工作获得感和幸福感，以更加饱满的热情投身于学生工作。

团总支书记肖瑶老师以“以人为始，向众而行；众志为翼，梦抵苍穹”为主题，围绕“人”“从”“众”叁个关键词，分享了团队协作与人才培养的经验。她强调，辅导员应当关注每一位学生的成长轨迹，因材施教，引导学生充分发挥个性与潜能。她以一句流行语“不是一件事很难，你不想做；而是你不想做，让这件事很难”作为总结，鼓励在座辅导员直面挑战、勇于创新。

就业创业工作办公室主任郭淼老师则以重庆特色“九宫格火锅”作为比喻，生动讲述了学院在产教融合、就业指导方面的创新实践。她表示，学院正在构建多层次、立体化的就业创业服务体系，通过校企合作、海外实习、跨文化交流等形式，提升学生的职业竞争力，确保他们能够在全球化就业市场中脱颖而出。

双院融合专项负责人刘东鹏老师介绍了“大咖阅读”项目的创新工作方法。他提出，本学期将从沉浸式剧本杀、大咖游戏化、大咖视频化叁方面提升阅读体验，以更符合当代青年兴趣的方式引导学生深入思考和跨学科学习。

心理健康专项负责人秦雪菲老师则介绍了学院在学生心理健康领域的工作方案，特别强调了对海外学生的心理支持体系建设，确保学生在跨文化环境中能获得及时、有效的心理援助。

此外，李欣圆老师围绕校园安全与稳定管理工作进行了汇报，并提出学院将着手建立“平安班级”机制，以加强安全教育，提高师生的风险防范意识。

周雅玲老师结合自身14年的辅导员经验，深情讲述了自己在学生管理工作中的点滴感悟。她强调，辅导员不仅是学生成长的引路人，更是他们心灵的陪伴者，要用真心关爱学生、用智慧引导学生，为他们的全面发展保驾护航。

领导总结与未来展望

针对学院未来的发展方向，与会领导也分别发表了指导性意见。佘桂隆主任指出，德国工程学院的国际化特色为学生提供了更广阔的发展空间，学院应充分利用这一优势，深化国际合作，抓好出国留学生群体建设，让他们在全球舞台上展现中国青年的风采。同时，他鼓励学生积极参加国际大学生互联网大赛等高水平赛事，提升实践能力和竞争力。

陈帅处长主要围绕学生管理与行前教育提出要求。他强调，学院在学生出国前要强化文化适应性培训，帮助学生更好地融入海外学习环境，同时确保他们能够肩负起传播中华文化的责任。

穆春江书记则提出，学院应进一步深化完满教育与专业教育的融合，探索跨学科培养路径，推动学术与实践并重的发展模式。

陈思科长对学院的工作给予了充分肯定，并指出，学院应加强宣传工作，借助多元化媒介平台提升学院影响力，让更多人了解学院的办学特色与人才培养成效。

会议最后，周伟副校长对学院的发展方向进行了总结，并提出叁点要求：一是要加强师资队伍建设，制定专业化的培养规划，鼓励教师在各自领域深耕，成为真正的专家，同时关注教师心理健康，营造积极向上的工作氛围；二是要加强对重点学生的培养，通过学情大赛、个性化辅导等方式深入了解学生需求，帮助他们制定清晰的学业与职业规划；叁是要打造学院精品项目，进一步提升品牌影响力，让德国工程学院成为高质量国际化人才培养的重要基地。

本次座谈会不仅为辅导员提供了一个深入交流的平台，也进一步明确了学院未来的发展目标和工作重点。德国工程学院将继续秉承“以学生为中心”的理念，不断优化人才培养体系，依托国际化资源，探索更具创新性的教育模式，为学生的全面发展和全球化竞争力提升提供有力支撑。

（德国工程学院供稿）