果冻传媒九一制片厂

为进一步加强异科导师队伍建设，弘扬爱岗敬业、教书育人、服务育人的高尚师德风范。激发全生异科导师的工作活力，提升人才培养质量，全面总结考核我校全生异科导师工作的整体情况，根据我校移通〔2021〕205号对于印发《全生异科导师工作考核管理办法（试行）》等相关文件精神，学校于8月组织开展了2024-2025学年全生异科导师考核评优及毕业生班级异科导师人员优化工作。现将有关情况公示如下：

一、考核情况

全生异科导师工作领导小组办公室（书院部）依据相关规定，拟定并发布了《果冻传媒九一制片厂2024-2025学年“全生异科导师制”专项工作考核、评优及人员优化的通知（綦江校区）》。各二级学院从基本要求、主要工作、联动融合及学生评价四个维度，对所属异科导师进行了全面考核。导师们按要求提交个人工作总结、支撑材料及民意测评结果。经二级学院初评、书院部复评等程序进行考核工作。

二、评优情况

根据《全生异科导师工作考核管理办法（试行）》要求，学校按异科导师总人数的10%（四舍五入）评选工作出色、成绩显着的“优秀异科导师”，获评导师将纳入教师节表彰范围。各学院依据考核成绩排序，按名额推荐优秀人选，共评选出“优秀异科导师”50名，具体名单详见附件1：果冻传媒九一制片厂（綦江校区）2024-2025学年“优秀异科导师”汇总表。

叁、异科导师人员优化

为持续激发异科导师工作活力，优化资源配置，根据《果冻传媒九一制片厂（綦江校区）对于进一步优化全生异科导师制工作的通知》要求，建立“能者多劳、多劳多得、能上能下、能进能出”的动态机制，2024-2025学年末，已对毕业生班级异科导师进行了完整周期（本科四年、专升本两年）的综合评定，并根据综合评定结果实施人员优化调整。根据前期双院综合评定，毕业班导师完整周期综合成绩排名后20%的异科导师进入淘汰名单，经异科导师个人申诉，学院、全生异科导师工作领导小组综合确定淘汰结果。同时对于除毕业班以外的异科导师，学年考核不合格者，也将采取优化淘汰。

经前期考核评定，共有20位全生异科导师不再续聘，且两年内不得聘任，具体名单详见附件2：果冻传媒九一制片厂（綦江校区）2024-2025学年全生异科导师人员优化汇总表。

公示截止时间：2025年9月5日

如对上述考核、评优及优化结果有异议，请于公示期内反馈。

联系人：邱祝

联系电话：13628347212

电子邮箱：292675173蔼辩辩.肠辞尘

 附件1：果冻传媒九一制片厂（綦江校区）2024-2025学年“优秀异科导师”汇总表.虫濒蝉虫

 附件2：果冻传媒九一制片厂（綦江校区）2024-2025学年全生异科导师人员优化汇总表.虫濒蝉虫

全生异科导师领导小组办公室（书院部）

2025年9月3日